In der heutigen Arbeitswelt stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor vielfältigen Herausforderungen wie der digitalen Transformation, dem Fachkräftemangel und dem Wunsch nach einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Das INQA-Coaching-Programm unterstützt Sie dabei, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) wurde durch das Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) ins Leben gerufen, um Unternehmen in der digitalen Transformation und dem Wandel der Arbeitswelten voranzubringen.
INQA-Coaching ist das dazugehörige Förderprogramm, welches KMU dabei unterstützt, ihre Organisation, Prozesse und Unternehmenskultur so weiterzuentwickeln, dass sie den Herausforderungen der neuen Arbeitswelten erfolgreich begegnen können. Es setzt auf 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝘂𝗻𝗴𝘀𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀𝗲, in denen Mitarbeitende aktiv eingebunden werden. Das Coaching ist 𝗽𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀𝗻𝗮𝗵, 𝗮𝗴𝗶𝗹 𝘂𝗻𝗱 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴, sodass neue Arbeitsweisen direkt in den Alltag integriert werden können. Unternehmen profitieren von einem klaren Fahrplan, erprobten Methoden und der finanziellen Förderung, die den Einstieg erleichtert. Das Coaching-Projekt dauert zwischen 4-7 Monate und du bekommst bis zu 80 % der Beratungsleistung erstattet.
Dieses Programm wird sowohl durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie den Europäischen Sozialfonds Plus finanziert.
Das INQA-Coaching deckt sechs zentrale Gestaltungsfelder ab:
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